事實(shí)上，人們平均花費(fèi)處理電子郵件的時(shí)間占據(jù)了工作日中的百分之28。但2013的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，百分之81的美國員工檢查電子郵件以外的工作，超過三分之一的說他們一天檢查他們的工作電子郵件幾次工作以外的時(shí)間。三分之一的受訪者表示，他們通常在15分鐘內(nèi)回復(fù)郵件。
研究人員最近創(chuàng)造了這種術(shù)語，立即回復(fù)電子郵件和從事有關(guān)返回給你的老板的思想，同事或客戶：“工作場所的遙測壓力。”他們發(fā)現(xiàn)遙測壓力不僅是在工作壓力的主要原因，也是一個(gè)健康的危害。工作郵箱固定可以促進(jìn)身心倦怠。
研究人員要求300人員報(bào)告他們在工作日回復(fù)郵件，以及周末，假期和病假。他們也看了一些工人的新電子郵件的響應(yīng)時(shí)間。
誰經(jīng)歷了高層次的遙測壓力的工人更可能同意的陳述評估倦怠，像“我沒精力去上班，”和感覺疲勞和注意力不集中。遙測壓力睡眠不佳而失去工作。員工級別的遙測壓力，研究人員發(fā)現(xiàn)，似乎是通過工作場所的規(guī)范和期望在很大程度上預(yù)測。
研究結(jié)果表明，經(jīng)常檢查工作郵件可能不健康——，鼓勵(lì)員工(甚至沒有電子郵件，數(shù)小時(shí)后制定政策)可能有利于員工和公司。
