對絕大多數人來說，在我們的整個職業生涯中，將換三到五次工作。所以，當擬定一份求職信時，先給自己的生活方式和經濟狀況做個目標定位。然后按照你的期望(你喜歡什么，想做什么)去找一份令你滿意的工作，當然這份工作也應該能讓你學到新的技能讓你往高處攀爬。

首先，確定你所選擇的工作是符合你長期需求的。大公司的職位往往顯得更加剛性而且工作內容劃分明確。這可以使公司更有效的評價員工的表現。小公司則不那么穩定和規范，它們更傾向于利用現有的員工來安排適宜的工作內容。這有利于那些富有創造力的員工快速的從中找到責任所在。你要考慮好哪種工作環境更適合你。

其次，你能賺多少，能走多遠。明確自己在一份工作中能到達怎樣的程度這很重要，這樣你才能計劃著下一步該怎么走。一旦你在現有的工作中已經攀爬到了一個極致，在這里幾乎學不到什么重要的東西了，這時就可以考慮換一份工作了。

最后，有幾個關鍵的問題，當你找工作和想把我一個工作機會時問問自己：

l我從這份工作中能學到些什么?它能使我的未來更好，活得更輕松還是更安全?

l在這里工作的經驗能為我在謀求下一份職位時所遞交的簡歷添彩嗎?

l這份工作使我的職業歷程放慢了還是增快了步伐?

l怎樣運用從這里學到的知識去尋求一份更好的工作或是自己創業?

l這個公司會讓員工買股份或是贈送股份給員工嗎?

l我現在最擅長的是什么?

l我能學些什么讓自己變得更好?

l什么工作最能讓我滿意?

l什么類型的工作最能讓我感到快樂?

l什么工作可以使我能力最好的得到發揮?

l什么樣的工作能讓我克服自己的弱點?

l以下那一項更適合現在的我：學習，培訓還是工作經驗?

l什么樣的工作對我現在的作息來說具有足夠的靈活性(如果你是學生;或是放學后需要在家帶小孩的人;等等)

l什么樣的產品或服務會吸引到我?

l對我來說，學什么最容易?

l怎樣最迅速的成長?

l我在哪里最被需要?

l我在哪里可以做出最大的貢獻?

記住一點，幾乎任何工作都是份適合你的工作，只要你在那里能學到可以幫你彌補短處達成長遠目標的有意義的東西，那就是好工作。