每個(gè)人都正在談?wù)撝麄儭Ｎ覀円惨恢痹谡務(wù)撍麄儭?

在過(guò)去的20年里,我們的隊(duì)伍坐在房車?yán)锼奶幝眯校稍L了上百位千禧一代，問(wèn)及他們對(duì)找尋認(rèn)同感和衰竭后世界的方向感的感受。我們的身邊圍繞了許多信息。我們發(fā)現(xiàn)千禧一代正用著這些信息來(lái)改造社會(huì)規(guī)范并且重新定義成功的概念。你有很多種方式豐富你20歲的日子，因?yàn)橛泻芏?0多歲的年輕人。

下面是人類下一代做出的有利的事：

1、我們知道我們能改變世界。85%的千禧一代想在能完善社會(huì)的地方工作。比起錢我們更渴望有意義的事。58%的學(xué)生說(shuō)他們?cè)敢獠灰敲炊嘈剿ヒ粋€(gè)他們覺(jué)得道德上應(yīng)該參與的組織工作。我們不想做別的事情從而導(dǎo)致自己內(nèi)心沖突。

2、全球大概25億千禧一代。這個(gè)數(shù)目比所有國(guó)家現(xiàn)役軍人總數(shù)還要打。這是我們千禧一代的軍隊(duì)，而我們對(duì)這個(gè)世界的現(xiàn)狀感到不滿意。

3、企業(yè)文化是我們的宗教信仰。70%的千禧一代想要自己創(chuàng)業(yè)。我們經(jīng)常跳槽的現(xiàn)象被抨擊，但是大多數(shù)的我們實(shí)際上在學(xué)我們的雇主罷了。我們自己有自己的計(jì)劃。我們把企業(yè)家精神當(dāng)做給自己和他人創(chuàng)造機(jī)會(huì)、分享自己的才能、解決國(guó)際問(wèn)題并最終獲得自主意識(shí)和相互為善的最好方式。

4、我們都在成長(zhǎng)。77%的18-29歲的人都同意新興的成人期是明確自己是誰(shuí)以及自己想做什么的時(shí)期。我們把自我發(fā)展放在首位。這就是為什么我們要環(huán)游世界，進(jìn)而把自己放在一個(gè)陌生的荒誕的并且魯莽狀況。與不同的人生活、嘗試不同的職業(yè)、生活方式是我們發(fā)現(xiàn)自己喜好、自己的原則以及真實(shí)可信的傳統(tǒng)方面的方式。

5、我們創(chuàng)造我們自己的成年禮。作為一個(gè)青少年和作為一個(gè)成年人之間的界限從未如此模糊。生理上而不是基于過(guò)去的如完成學(xué)業(yè)、有屋、結(jié)婚以及有孩子等社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。Y世代認(rèn)為自己敢于做出選擇，不在乎他人對(duì)自己選擇的看法并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)才是自己進(jìn)入成年的象征。

6、我們討厭/喜歡自己的選擇。千禧一代面臨著全球競(jìng)爭(zhēng)并要其中找到自己的位置。女人的收入正在向男人的收入看齊。我們的未來(lái)有許多選擇，這些可以被看做是進(jìn)步和特權(quán)的象征，但是也會(huì)讓我們暈頭轉(zhuǎn)向。千禧一代可以做幾乎一切事情(可能除了改變政策)。但是我們漸漸意識(shí)到我們做不了全部事情。我們需要一段時(shí)間考慮，但一旦我們分析判斷完數(shù)據(jù)、渡過(guò)自信危機(jī)、并且從夢(mèng)想中確認(rèn)自己一個(gè)或兩個(gè)目標(biāo)后，我們很愿意盡全力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

7、我們最好的財(cái)產(chǎn)是無(wú)形的。千禧一代是美國(guó)夢(mèng)是不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)觀點(diǎn)的主流。我們通過(guò)將自己的自尊基于諸如創(chuàng)造性表達(dá)能力、社交能力、應(yīng)變能力以及保持樂(lè)觀態(tài)度等無(wú)形的財(cái)產(chǎn)來(lái)適應(yīng)現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。

8、我們很愿意活的不一樣(并且我們有這個(gè)權(quán)利)。當(dāng)代年輕人仍尋找著烏托邦。千禧一代正在擁有離網(wǎng)家宅以及永久環(huán)境友好型社區(qū)。他們能量入為出并且渴望不必費(fèi)盡心力與官僚主義斗爭(zhēng)而過(guò)得更可持續(xù)。我們想要獲得他人支持以及想與自然和諧相處的渴望讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，并嘗試我們能否創(chuàng)建一個(gè)超級(jí)本地化的社會(huì)。

9、我們的權(quán)力暗示了我們的野心。當(dāng)最近一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生表現(xiàn)得像他們?cè)诠ぷ鞯牡谝恢艿谋憩F(xiàn)就能讓他們成為CEO，并且你覺(jué)得自己受不了他們時(shí)，記住這一點(diǎn)。千禧一代缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，像曾經(jīng)的你一樣在工作中犯錯(cuò)誤并受到懲罰。當(dāng)機(jī)遇變得很少時(shí)，我們可能在盡力抓住機(jī)遇的時(shí)候缺少審視，但這僅僅是因?yàn)槲覀兒芸释麢C(jī)遇。交流想法、被他人認(rèn)可、我們有目標(biāo)并且從自己的努力中獲得生活報(bào)酬是自尊和工作權(quán)利的標(biāo)志，而我們相信我們應(yīng)該得到這些。千禧一代是靈活的。不管我們的努力、所犯的錯(cuò)誤以及不確定，我們?nèi)越?jīng)營(yíng)著自己的生存之道，并且有道德地活著。