南昌縣人民醫院占地面積3.3萬平方米，醫療用房總面積近3萬余平方米，現開放床位500張，有職工656人，其中在編職工346人，在職專業技術人員318人中有正高職稱5人、副高職稱29人、中級職稱136人，離退休職工176人，人事制度改革后內部退養職工9人，聘用合同制人員111名。設有臨床 、醫技、行政后勤科室33個；2007年門診人數18.52萬，住院病人1.23萬，年收入為5431萬余元。醫院固定資產7000余萬元，萬元以上設備1900余萬元，有科學、規范的醫院信息管理系統（HIS）、實驗室信息管理系統（LIS）；擁有德國西門子雙排亞秒螺旋CT、日本柯尼卡數字影像系統CR、日立7060全自動生化分析儀、美國史賽克腹腔鏡、日本歐林巴斯GIF-160電子胃鏡、日本奧林巴斯CF-V電子腸鏡、美國GE 400彩色B超、美國VELA呼吸機以及基因實驗室系列設備等一批高新醫療設備。對各種腫瘤的外科根治術、畸形矯正術、功能重建術、人工器官植入術、椎顱微創術、宮頸利普刀術、前列腺等離子氣化電切術、經腹腔鏡膽總管探查術、纖維支氣管鏡檢查、宮頸液基薄層細胞制片術、經鼻內窺鏡鼻竇術等已成熟開展。各專業專科都取得了長足的發展，醫療技術水平躍上了一個新臺階。
醫院通過政府部門考核招聘補充專業技術人員、采取優惠政策引進數名中青年業務骨干和學科帶頭人、為年輕醫護人員提供出省進修學習機會、每年定期舉辦學術活動周并邀請省內、外知名專家作專題學術報告等方式，在全院形成良好的學術氛圍，加快人才梯隊建設。專科建設的發展已成為縣域醫療行業的亮點。醫院重點打造神經內科、呼吸內科、腔鏡外科、創傷骨科、產科等一批專業學科，使這些學科已成為優勢明顯的品牌科室，醫院的知名度得到提升。
醫院領導牢記求真務實的科學發展觀，堅持以人為本、德技雙馨、勵精圖治、和諧發展的辦院宗旨。特別是2002年以來，新一屆領導班子上任后加大管理創新的力度，率先在全縣醫療系統中進行人事用工、中層干部競聘上崗、分配制度等內部機制改革，取得了可喜的成績，推進了醫院改革和發展的進程，走出了院科兩級全成本核算管理、藥房托管、保安和后勤社會化服務管理的新路子；醫院堅持以人為本，確保醫療安全，提高服務水平，將構建和諧醫患關系放在首位，高度重視行業作風建設，嚴抓管理，著力解決老百姓“看病手續繁瑣、看病貴”的問題，同時通過創建文明單位、文明誠信示范醫院活動，內強素質，外樹形象，有力地促進了醫院科學發展、可持續發展。
2002年以來南昌縣人民醫院連年被省市有關部門授予“文明單位”稱號，榮獲“全市防治非典型肺炎工作先進集體”、 “基層黨組織建設先進單位”及“群眾滿意醫院”、“物價計量信得過單位”、“全面先進單位”、 “創先爭優先進黨總支”、 “省級青年文明號”等殊榮。李榮金院長榮獲南昌市衛生局授予的“全市衛生工作先進個人”和縣委、縣政府授予的“全縣防治非典工作先進個人”、副院長何金花、萬云同志榮獲“南昌市勞動模范”的殊榮，副院長龔小斌同志榮立“防治非典工作”三等功。
