廣東省佛岡縣人民醫院位于縣城中心環城中路287號，始建于1949年10月，前身是“佛岡縣人民政府衛生院”，1956年正式更名為“佛岡縣人民醫院”。1995年被評為二級甲等綜合醫院，同年通過省級愛嬰醫院評審，獲得“愛嬰醫院”稱號。
2007年底醫院新的門、急診大樓、住院大樓全部投入使用，目前醫院現占地面積16315m2，業務用房建筑面積約3萬m2，醫院已建成為全市最好、全省一流的標準化縣級醫院，是一所集臨床、教學、科研、預防為一體的綜合醫院，同時又是佛岡縣第一批醫保定點醫院。醫院現有在職職工約500余人，其中高級職稱22人，中級職稱117人；研究生5人；編制床位350張，可開放床位400余張。根據2012年佛岡縣委、縣政府關于對全縣衛生系統資源整合部署，醫院已接管原縣婦幼保健院新大樓，一年內將整合、改造成全縣的“婦幼醫療中心”，到時實際可開放病床將達到700余張。
醫院一直秉承“仁愛、嚴謹、和諧、創新”的辦院理念，近幾年來業務、經濟均取得了跨躍式發展。伴隨著全國醫療體制改革的春風，醫院正以醫德、醫技同抓，軟件、硬件同建，醫院、患者同享的理念打造出造福佛岡百姓的健康大本營。
二、科室設置
醫院目前設有12個病區20多個科室:（1）外一區設泌尿外科、腫瘤、肝膽外科、胸外科多個專業，專業人員齊備，已廣泛開展各專業的大中型手術。（2）外二病區設創傷、脊柱、骨科多個?？茖W組，以診治各種創傷、骨關節疾病為特色，是醫院的重點?？?。（3）外三科病區為顱腦外科。（4）外四科病區設有腹外科和婦科、腹腔鏡外科。 (5)外五科設有手、顯微外科、燒傷科。(6)產科以善于處理各種生理、病理產科，并承擔全縣各醫療機構危重孕產婦的搶救與技術指導。 (7)五官科設眼科、耳鼻咽喉、口腔等?？?，擅長各種眼科疾病的藥物治療與手術治療，耳鼻咽喉疾病的診治與手術處理。(8)內一科病區設呼吸內科、消化內科、腎內科及血透、普內科、傳染病及腫瘤病化療等專科。(9)內二科病區設有心腦血管、神經內科，是醫院重點?？啤?10)醫院并設有全縣唯一一個功能齊全的急重癥醫療救治中心（ICU），由廣州軍區廣州總醫院提供技術支持，為全縣重癥患者提供優質服務。⑾兒科設新生兒與小兒內科兩個專業組，以急危重新生兒救治、兒內科疑難危重病診治為特點。⑿急診科設立全縣120急救中心、急診內兒專科與急診外科，24小時輪值應診，并配備救護車四臺，可隨時出診全縣境內任何突發事點。⒀門診部設有內科、兒科、中醫、胃腸、外科、皮膚性病等?？圃\室，均長年由高年資醫師接診。（14）手術室全為層流手術室，設備齊全，并開展疼痛治療業務在該地區享有良好聲譽。醫院計劃將內科更加向專業化發展，開展更多業務，為全縣人民提供良好的醫療服務。
三、醫療設備醫院設備先進、齊全，配有德國先進的西門子原裝進口16層螺旋CT掃描機、數字化X光機（DR）、C臂機、全自動生化分析儀、血球分析儀、尿分析儀、原裝進口多參數心電監護儀、24小時動態心電分析儀、放射免疫儀、體外震波碎石機、體外反搏治療儀、美國進口500mAX光機、高檔黑白B超機、四維彩色B超機、腹腔鏡、鈥激光、纖維胃鏡、膀胱鏡、陰道鏡、ICU監護系統、碳14呼吸檢測儀、胎心監護儀等設備，在治療心肌梗塞、心律失常、缺血和出血性腦梗塞、肝、腎疾病、前列腺疾病、各種結石、各類腫瘤、兒內科與新生兒疾病、各種婦科、產科疾病，頑固疼痛及內窺鏡的臨床應用方面具有鮮明特色。
四、人才興院醫院牢固樹立“人才興院”的觀念，把人才隊伍建設作為醫院發展的根本戰略，納入重要議事日程。針對衛生技術人才斷層局面，該院創造條件加快人才培養。一方面采用請進來講學，開展“三基”培訓、考核等多種形式，加強業務學習，促進業務水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術骨干外出進修、培訓或不定期選派業務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面，培養學科帶頭人，通過“內部引進、外部培養”的方式，使醫務人員技術水平得到了顯著提高。此外，充分發揮醫務人員的積極性，開展新技術、新項目，提高專業診療水平，增強競爭能力，把醫院的醫療水平提高到一個新的高度。近三年來，醫院醫務人員在省級以上專業雜志發表學術論文40篇，市級以上科研立項10余項。2007年通過借鑒省市內醫療機構的先進管理經驗，實行人事、薪酬制度改革，真正做到讓事業留人，讓感情留人，讓待遇留人。為引進人才資源，該院主動到各醫學院校招聘畢業生，對引進來的，根據醫院情況盡量解決人才的實際問題；為提升業務能力，醫院近三年來，共選送技術骨干到省級名牌大醫院進修深造20余名，請上級醫院專家教授來院會診指導手術50多次，開展業務講課、理論考試、知識競賽、技術練兵等學術活動60次，共引進高職稱人才數名，研究生3名，重點醫學院校本科畢業生40余名。
五、科技強院醫院從建立、健全制度上入手，加強對醫院和醫院職工的管理。廣泛征求意見，經深入開展討論，相繼出臺各種醫療制度，成為全院干部職工行為規范和行動指南。醫院全面實現信息化管理，強化院科兩級負責制，形成院科層層抓質量，層層抓制度的網絡，從而加強對醫院職工的管理、規范職工文明行醫，進一步提高員工的自身素質和整體形象。
醫院始終堅持“以人為本，科技強院”方針，積極引進高新醫療設備，如德國進口16層螺旋CT、DR、腹腔鏡、鈥激光碎石系統、陰道鏡、利普刀、手術室先進麻醉機、兒科呼吸機等，使腹部外科、泌尿外科、婦科、兒科等?？品账缴狭艘粋€新臺階，開展新技術、新項目100余項，不僅填補了佛岡縣醫院發展史上的醫療空白，也為廣大人民群眾看病帶來了方便。
開展醫療業務協作，擴大醫院市場影響力。向上醫院積極主動與廣州軍區廣州總醫院建立軍民共建醫院，充分利用省知名大醫院衛生資源優勢，幫助提高該院業務技能，目前，醫院成為廣東省最早納入《廣東省城市衛生支援基層衛生實施方案》的縣級醫療單位，成為中山市人民醫院（中山大學附屬中山醫院）重點幫扶對象，并與南方醫科大學第三附屬醫院建立合作單位。從2007年起廣州軍區廣州總醫院、中山市人民醫院、南方醫科大學第三附屬醫院均相繼派專家來醫院指導工作，使該院的醫療及管理水平向省級醫院靠攏，極大地改善了佛岡及周邊縣人民的就醫環境。向下該院積極幫助與各鎮衛生院提高醫療技術水平，免費為鄉鎮培訓人才、現場講座，傳授管理經驗，并建立聯系卡，建立綠色通道，免費為鄉鎮衛生院提供咨詢，電話指導搶救、會診，或派人現場手術，為各鎮衛生院排憂解難，提供技術支持，使各鎮衛生院的服務技術得到提高，從而滿足廣大農民最基本的醫療需求，實現雙向轉診，切實提高了鄉鎮衛生院的整體醫療水平及社會效益和經濟效益。
六、文化建設在業務發展的同時，醫院也非常注重文化建設，近年來開展了一系列的文化建設活動，如向全院職工征集院徽、院訓、文明服務用語，并編印成《佛岡縣人民醫院職工文明服務行為規范手冊》；以開展“構建和諧醫院”為主題的演講比賽、小品情景劇的表演賽；每年年終舉行表彰大會及迎春晚會。2012年醫院開展醫院“感動人物”評選表彰活動，并組織全院職工每月開展一次文體活動，如拔河比賽、籃球賽、象棋賽、全院職工郊游、拓展訓練等；護理部舉行“5.12演講比賽及護士授帽儀式”；組織醫院醫療骨干到武警中隊開展心理學講座、到縣社會福利院開展學雷鋒慰問活動，下工廠、下基層醫療單位和學校講述醫療救護等知識；醫院團委組織義診、郊游活動等。舉行此類活動，增加了職工的凝聚力，并使全體員工產生對醫院辦院理念的“認同感”，實現醫院目標的“使命感”，對員工本職工作的“自豪感”，以及對醫院大集體的“歸屬感”。
七、發展前景隨著醫藥衛生體制改革的不斷深入，醫療服務市場將面對新的形勢、新的挑戰、新的任務。2007年以來，在以張明勝主任醫師為院長的新領導班子帶領下，克服困難、迎難而上、開拓創新，制定了“團結一心、頑強拼搏、優質高效、爭創一流”行動口號和“服務在先、績效管理、科學發展、共建和諧”工作目標，使醫院實現了社會效益和經濟效益大飛躍。2011年醫院出院病人數15385人；手術臺次6135臺次；病床使用率82.98%；醫院總收入從2007年4231萬元，發展到2011年1億300多萬元。根據2012年佛岡縣委、縣政府關于對全縣衛生系統資源整合部署，醫院已接管原縣婦幼保健院新大樓及佛岡中醫院產科，其中中醫院產科已于2012年11月整合完成；一年內將整合原縣婦幼保健院、改造成全縣的"婦幼醫療中心"，到時實際可開放病床將達到700余張。
佛岡縣人民醫院是縣文明服務窗口示范單位，全院各科室實行依法行醫，文明行醫的服務承諾，力求使每個病人在該院的診療全過程中得到優質、高效、滿意的醫療服務。爭取做到“一切為了病人”“為了病人一切”“為了一切病人”的服務宗旨。
