甘肅蘭藥藥業集團有限責任公司
蘭州制藥廠，自1958年成立以來，歷經六十余年的發展，已從一個小規模工廠成長為甘肅蘭藥藥業集團有限責任公司。以下是對企業介紹的優化： 企業發展歷程： 1. 規模擴張： 從最初的小規模工廠，發展成為擁有廣泛影響力的大型制藥企業。 2. 經濟轉型： 從計劃經濟成功轉型為適應市場經濟的現代企業。 3. 管理升級： 從工廠制轉變為有限責任公司，實現管理的現代化。 4. 質量管理： 從一般管理提升至GMP（良好生產規范）管理，確保產品質量。 企業文化與精神： 1. 企業精神： 誠信、創新、團結、務實，這四項原則是蘭藥集團的核心價值觀。 2. 工作作風： 嚴、細、實、快，體現了蘭藥集團對工作質量和效率的高標準要求。 3. 技術與質量： 重視技術進步和產品質量，以技術創新為先導，打造品牌優勢。 4. 管理與服務： 通過精細化管理和優質服務，降低成本，擴大市場份額。 企業發展策略： 1. 產權多元化： 通過產權多元化，增強企業的資本實力和市場競爭力。 2. 經營市場化： 適應市場變化，靈活調整經營策略，提高市場響應速度。 3. 管理精細化： 通過精細化管理，提高效率，降低成本，增強企業競爭力。 4. 技術創新化： 以技術創新為核心，構建創新體系，推動企業持續發展。 企業愿景： 蘭藥集團致力于構建以技術創新為先導，以市場體系、質量保證和服務體系為核心的上升三角結構。這三個角相互依賴，相互推動，共同促進集團的持續、健康、快速發展，以實現企業的長遠目標和社會責任。
